Recherche stage en RH
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Recherche stage en RH
Bon je sollicite toutes mes connaissances donc je passe aussi ici
Je suis actuellement à la recherche d'un stage de 10 semaines en RH, si quelqu'un a une piste ou un contact à me fournir je suis preneur.
Merci d'avance !!
Quelques informations :
Dans le cadre du DUT GEA - option RH - le stage en entreprise participe à la formation
des étudiant(e)s. Il implique généralement l’accueil d’un(e) étudiant(e)1 et poursuit les
objectifs suivants :
1. La compréhension de l’organisation d’une entreprise sur ses principaux aspects : gestion
des ressources humaines, gestion administrative et financière, gestion de la qualité et de la
fabrication, commercialisation ;
2. La réalisation d’une étude d’organisation ou d’un élément de gestion2 ayant une
incidence sur les modes de gestion des personnels (cf. l’annexe 1, ci-après).
Le déroulement du stage est structuré sur deux périodes de février à juin. Elles permettent
un meilleur développement des projets dans le temps et le recours aux compétences des
enseignants du département GEA. Le calendrier 2011-2012 des périodes de formation en
entreprise est le suivant :
Du 20 février 2012 au 09 mars 2012 (3 semaines)
Du 30 avril 2012 au 15 juin 2012 (7 semaines)
L’encadrement du stage est réalisé à l’IUT par les enseignants de l’option (suivi
individualisé) et sous forme de groupe de suivi de stage (suivi collectif).
Dans l’entreprise, l’accueil, la définition des objectifs de stage, le choix de la méthode
ainsi que le suivi doivent être réalisés par un tuteur de stage professionnel en relation avec
l’enseignant concerné.
L’évaluation du stage s’effectue à partir :
· d’un rapport d’étude (à la disposition de l’entreprise),
· d’une soutenance orale (devant un jury) à laquelle les tuteurs de stage
professionnels sont invités.
Le stage donne lieu à une convention.
Je suis actuellement à la recherche d'un stage de 10 semaines en RH, si quelqu'un a une piste ou un contact à me fournir je suis preneur.
Merci d'avance !!
Quelques informations :
Dans le cadre du DUT GEA - option RH - le stage en entreprise participe à la formation
des étudiant(e)s. Il implique généralement l’accueil d’un(e) étudiant(e)1 et poursuit les
objectifs suivants :
1. La compréhension de l’organisation d’une entreprise sur ses principaux aspects : gestion
des ressources humaines, gestion administrative et financière, gestion de la qualité et de la
fabrication, commercialisation ;
2. La réalisation d’une étude d’organisation ou d’un élément de gestion2 ayant une
incidence sur les modes de gestion des personnels (cf. l’annexe 1, ci-après).
Le déroulement du stage est structuré sur deux périodes de février à juin. Elles permettent
un meilleur développement des projets dans le temps et le recours aux compétences des
enseignants du département GEA. Le calendrier 2011-2012 des périodes de formation en
entreprise est le suivant :
Du 20 février 2012 au 09 mars 2012 (3 semaines)
Du 30 avril 2012 au 15 juin 2012 (7 semaines)
L’encadrement du stage est réalisé à l’IUT par les enseignants de l’option (suivi
individualisé) et sous forme de groupe de suivi de stage (suivi collectif).
Dans l’entreprise, l’accueil, la définition des objectifs de stage, le choix de la méthode
ainsi que le suivi doivent être réalisés par un tuteur de stage professionnel en relation avec
l’enseignant concerné.
L’évaluation du stage s’effectue à partir :
· d’un rapport d’étude (à la disposition de l’entreprise),
· d’une soutenance orale (devant un jury) à laquelle les tuteurs de stage
professionnels sont invités.
Le stage donne lieu à une convention.
magicnini- Nombre de messages : 661
Age : 33
Localisation : rennes
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Date d'inscription : 08/08/2009
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